La retraite des mères de famille fait l’objet de plusieurs améliorations à compter du 1er septembre 2026. Grâce aux dispositions prévues par la LFSS 2026 et précisées par les décrets n°2026-699 et n°2026-700, certaines assurées pourront bénéficier d’un calcul de pension plus favorable et d’un accès facilité au dispositif carrière longue
Une amélioration du calcul de la retraite de base
Jusqu’à présent, les régimes de retraite concernés calculaient la retraite de base à partir des 25 meilleures années de revenus.
Le décret n° 2026-699 prévoit désormais une réduction du nombre d’années retenues pour le calcul du Salaire Annuel Moyen (SAM) des assurés bénéficiant d’avantages liés aux enfants :
- 24 meilleures années pour les personnes ayant un enfant ouvrant droit à majoration ou bonification ;
- 23 meilleures années pour les personnes ayant deux enfants ou plus.
Cette évolution permet de limiter les conséquences des périodes de maternité, de congé parental ou de temps partiel, qui réduisent souvent les revenus au cours de la carrière. En excluant une ou deux années parmi les moins favorables, les assurées peuvent améliorer le salaire moyen pris en compte pour le calcul de leur pension et ainsi augmenter le montant de leur retraite.
Une retraite anticipée pour carrière longue plus accessible
Le décret n° 2026-700 apporte également une avancée importante concernant le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.
Désormais, les majorations ou bonifications de durée d’assurance attribuées au titre des enfants pourront être prises en compte dans la durée réputée cotisée nécessaire pour bénéficier d’un départ anticipé. Cette prise en compte est toutefois limitée à deux trimestres par assuré.
L’objectif est de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes en matière d’accès au dispositif carrière longue, les femmes étant plus fréquemment concernées par les interruptions de carrière liées à l’éducation des enfants
À partir de quand ces mesures s’appliquent-elles ?
Les décrets n° 2026-699 et n° 2026-700 instaurent plusieurs mesures qui s’appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
Les assurés proches de la retraite ont donc intérêt à vérifier l’impact de ces nouvelles règles sur leur situation personnelle avant de fixer leur date de départ.
Ce qu’il faut retenir
- Calcul de la retraite sur 24 meilleures années pour les parents d’un enfant.
- Calcul de la retraite sur 23 meilleures années pour les parents de deux enfants ou plus.
- Jusqu’à 2 trimestres liés aux enfants désormais pris en compte pour l’accès à la retraite anticipée pour carrière longue.
- Application aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026
Ces nouvelles dispositions peuvent avoir un impact significatif sur le montant de la pension ou sur la date de départ à la retraite. Chaque situation présente des spécificités. Nous vous conseillons donc d’analyser vos droits à la retraite suffisamment tôt afin d’optimiser votre date de départ et le montant de votre future pension.
Notre cabinet reste à votre disposition pour vous accompagner dans l’analyse de votre situation et vous aider à anticiper les conséquences de ces évolutions réglementaires.
Pour plus d’information, votre expert-comptable Ormeo est à votre disposition.
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