Suite à la crise sanitaire liée au COVID-19, la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a annoncé le 4 juin 2020, une prime à l’embauche d’apprentis pour les entreprises. Cette prime a pour but de favoriser l’apprentissage en dépit de la situation précaire des entreprises.
Les conditions de prise en charge de l’activité partielle évoluent au 1er juin 2020. Les évolutions sont disponibles dans notre article.
Durant la crise du COVID-19, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle afin de favoriser le maintien de l’emploi. Plus d’un million d’entreprises ont bénéficié de ces aides. La doctrine du Gouvernement avait été résumée dans la formule suivante par la Ministre du Travail : « confiance à […]
Afin d’accompagner les entreprises qui ont été impactées par la crise du Coronavirus et qui rencontrent des difficultés de trésorerie, l’URSSAF a mis en place des mesures exceptionnelles.
Le ministère du Travail a publié un protocole de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation géographique, à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés grâce à des règles universelles.
La nouvelle loi de finances rectificative pour 2020 prévoit que si la limite de 5 000 € d’heures supplémentaires exonérées est atteinte en raison des heures supplémentaires et complémentaires réalisées pendant l’état d’urgence sanitaire Covid-19 elle passera à 7 500 €.
Depuis le 1er mai 2020, certains bénéficiaires d’arrêts de travail dérogatoires pour garde d’enfants ou personnes vulnérables sont placés sous le régime indemnitaire de l’activité partielle, ce qui implique pour l’employeur de procéder à des démarches spécifiques.
Dans le cadre de l’épidémie de covid-19, de nombreux organismes opérant en matière de prévoyance et de complémentaire santé ont annoncé des mesures exceptionnelles de soutien aux entreprises et aux bénéficiaires de leurs garanties.
Le Ministère du Travail a édité des « fiches conseils » sectorielles pour un certain nombre de métiers afin d’accompagner les employeurs et les salariés pour se protéger des risques de contamination au Covid-19.
Le décret n°2020-325 du 25 mars 2020 publié au JO du 26 mars 2020 vient fixer les nouvelles conditions de l’activité partielle suite à la crise sanitaire du Covid-19. Afin d’aider les entreprises à faire face aux difficultés engendrées par l’épidémie de coronavirus, le gouvernement a pris des mesures immédiates de […]