Plan de réduction des tensions de recrutement

Le 27 septembre dernier, le Premier ministre et la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion annonçaient un plan de réduction des tensions de recrutement d’1,4 milliard. Celui ci conciste à mieux répondre aux besoins des entreprises dans la reprise grâce à la formation des salariés et des demandeurs d’emploi.

Prime à l’embauche

Une aide de 8 000€ est accordée aux employeurs qui recrutent des chômeurs de longue durée en contrat de professionnalisation. Le Gouvernement veut encourager l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée en leur donnant le statut de salarié. On leur propose une intégration plus immédiate dans l’entreprise et en leur garantissant systématiquement l’accès à une qualification professionnelle reconnue.

>> Décret n° 2021-1404 relatif à l’aide à l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation

Aide exceptionnelle

Une aide de 1 000€ sera versée aux demandeurs d’emploi de longue durée qui bénéficient d’une proposition dans une entreprise. Ils seront formés dans le cadre d’une Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle. Cette aide facilite l’accès à l’emploi des personnes les plus éloignés souvent confrontés à des difficultés matérielles qui les freinent pour revenir dans le monde du travail. Un premier versement, de 50 % est effectué au plus tard un mois après l’entrée en formation. Le solde de l’aide est versé à l’issue de la formation.

>> Décret n° 2021-1405 instituant une aide financière exceptionnelle en faveur de certains demandeurs d’emploi

Source: https://travail-emploi.gouv.fr/

Image par Aymanejed de Pixabay