Besoin de recruter à la rentrée ? Il existe des dispositifs d’aide à l’embauche qui peuvent alléger significativement le coût d’un salarié
Les règles concernant le maintien de salaire au titre d’un arrêt maladie COVID, devaient prendre fin au 31 juillet 2022.
Le décret n°2020-325 du 25 mars 2020 publié au JO du 26 mars 2020 vient fixer les nouvelles conditions de l’activité partielle suite à la crise sanitaire du Covid-19. Afin d’aider les entreprises à faire face aux difficultés engendrées par l’épidémie de coronavirus, le gouvernement a pris des mesures immédiates de […]
Qu’elles soient d’ordre financier ou organisationnel, les difficultés engendrées par le Coronavirus Covid 19 ne font que commencer. Vos experts-comptables vous informent sur les mesures en place pour gérer les conséquenes de la pandémie.
Afin d’aider les entreprises à faire face aux difficultés engendrées par l’épidémie de coronavirus, le gouvernement a pris des mesures immédiates de soutien et d’accompagnement aux entreprises. A ce titre, sont mises en place des diverses possibilités, notamment le recours à l’activité partielle et à l’étalement des charges sociales et fiscales […]
Compte tenu du développement du coronavirus, l’employeur doit prendre un certain nombre de mesures en concertation avec les représentants du personnel. Tout employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité. S’il est défaillant, il engage sa responsabilité. .