Qu’elles soient d’ordre financier ou organisationnel, les difficultés engendrées par le Coronavirus Covid 19 ne font que commencer. Vos experts-comptables vous informent sur les mesures en place pour gérer les conséquenes de la pandémie.
Les salariés en arrêt de travail bénéficient des indemnités journalières de la sécurité sociale sous certaines conditions. Qu’en est-il dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 ? Zoom sur les différentes possibilité d’arrêt de travail.
Afin d’aider les entreprises à faire face aux difficultés engendrées par l’épidémie de coronavirus, le gouvernement a pris des mesures immédiates de soutien et d’accompagnement aux entreprises. A ce titre, sont mises en place des diverses possibilités, notamment le recours à l’activité partielle et à l’étalement des charges sociales et fiscales […]
Compte tenu du développement du coronavirus, l’employeur doit prendre un certain nombre de mesures en concertation avec les représentants du personnel. Tout employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité. S’il est défaillant, il engage sa responsabilité. .
La propagation du coronavirus intervient suite à l’échange de gouttelettes infectieuses (éternuements, toux). Un contact étroit avec une personne contaminée est nécessaire pour transmettre le virus : même lieu de vie, contact à moins d’un mètre en cas de toux ou d’éternuement, discussion de plus de 15 minutes en l’absence de […]
Le 28 mars 2020 prochain l’Espace Puriel Jeunes d’Istres organise Le grand spectacle des Restos du coeur afin de collecter des fonds pour l’Association. En tant que partenaire de la soirée, il nous tient à cœur d’aller plus loin en organisant une collecte de denrées alimentaires.
Notre partenariat avec le Istres Provence Handball est né en 2013. Une convention durable qui s’inscrit comme une relation gagnant-gagnant !
La loi de financement de la Sécurité Sociale a instauré de nouvelles modalités à la prime macron de pouvoir d’achat. Ormeo Experts Comptables décrypte pour vous les nouveautés.
Les collaborateurs d’Ormeo se sont retrouvés ce jeudi 12 décembre pour une journée placée sous le signe du développement durable. L’occasion pour chacun de passer un moment agréable avec les collègues !
Le CDD ne peut pas être utilisé dans le cadre de l’activité normale et permanente de l’entreprise. Les cas de recours sont spécifiquement encadrés par la loi.