Jusqu’ici le fonds de solidarité était accessible jusqu’au mois d’octobre 2021. Cela concernait les entreprises des départements et territoires d’Outre-mer.
La loi concernant le Pass vaccinal, permet l’application d’amendes en l’absence de télétravail, ainsi que la reconduction et la modification de l’exonération Covid 2.
Cette nouvelle aide dite « renfort » a pour objectif de compenser certaines charges des entreprises interdites d’accueil du public pour la période éligible mensuelle du mois de décembre 2021.
Pour faire face à l’apparition du variant Omicron, le Gouvernement a mis en place un nouveau protocole sanitaire en entreprise pour assurer la santé et la sécurité des salariés. Il est applicable à compter du 3 janvier 2022.
Le décret n°2020-325 du 25 mars 2020 publié au JO du 26 mars 2020 vient fixer les nouvelles conditions de l’activité partielle suite à la crise sanitaire du Covid-19. Afin d’aider les entreprises à faire face aux difficultés engendrées par l’épidémie de coronavirus, le gouvernement a pris des mesures immédiates de […]
Qu’elles soient d’ordre financier ou organisationnel, les difficultés engendrées par le Coronavirus Covid 19 ne font que commencer. Vos experts-comptables vous informent sur les mesures en place pour gérer les conséquenes de la pandémie.
Afin d’aider les entreprises à faire face aux difficultés engendrées par l’épidémie de coronavirus, le gouvernement a pris des mesures immédiates de soutien et d’accompagnement aux entreprises. A ce titre, sont mises en place des diverses possibilités, notamment le recours à l’activité partielle et à l’étalement des charges sociales et fiscales […]
Compte tenu du développement du coronavirus, l’employeur doit prendre un certain nombre de mesures en concertation avec les représentants du personnel. Tout employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité. S’il est défaillant, il engage sa responsabilité. .